Що таке вакансія

Визначення

Слово «вакансія» знають усі, хто будь-коли стикався з пошуком роботи.

Розберімося, звідки прийшло до нас це слово, що означало у минулому, і що означає у наші дні.

Вакансія – це …

Латинське «vacans» перекладається російською як «порожній». «Вакантним» у середні віки називали незайняте місце єпископа. Серйозна духовна посада передбачала не менш серйозний та ґрунтовний вибір людини, яка б її зайняла.

Тому після смерті чи усунення єпископа його посада якийсь час залишалася незайнятою, іноді дуже довго. Погодьтеся, говорити, що «єпископ помер, тому єпископат чи світська влада шукає кандидата, який відповідає таким критеріям» – довго і нудно. Простіше сказати: «Вакансія» і все ставало зрозумілим.

Згодом вакансією чи вакантною посадою стали називати будь-яке вільне робоче місце, на яке роботодавець готовий працевлаштувати претендента.

Наприклад, вираз «відкрита вакансія кухаря» означає, що в якійсь компанії звільнилася посада кухаря і тому роботодавець чекає на людину, яка прийшла б працювати на це місце.

Пошук кандидатів на вакансії та їх підбір для людей, які прагнуть працевлаштуватися – окремий напрямок роботи з кадрами. Як правило, цим займаються рекрутингові компанії. Але часто претенденти шукають самостійно. Для цього є спеціальні друковані видання, спеціалізовані сайти.

Держава також допомагає роботодавцям та їхнім потенційним співробітникам знайти один одного. В Україні організовано спеціальну службу «Центр зайнятості населення» (біржа праці). Крім того, дізнатися про наявність вільних робочих місць на конкретному підприємстві чи фірмі можна, зателефонувавши до їхньої кадрової служби.

Якщо ви знайшли (або вам підібрали рекрутери) вакансію, то це не означає, що вас з розкритими обіймами на порозі якоїсь компанії чекає не дочекається роботодавець. Як правило, при відкритті вакансій на посади, які потребують певних знань, навичок та умінь, виставляються конкретні вимоги до претендента.

Щоб роботодавець зрозумів, що ви – саме той працівник, якого він потребує, необхідно написати резюме та відправити його за вказаним каналом зв’язку (електронна пошта, Телеграм, WhatsApp, особисте відвідування компанії).

Якщо ваша кандидатура здасться роботодавцю перспективною, вас запросять на співбесіду і, ймовірно, оформлять на роботу. Отже, вакансії закриють, тобто. вона перестане існувати.

Вакансія у фізиці

Суть вакансії, як фізичного явища, близька до такої у сфері працевлаштування. Це наявність вільного місця у кристалічній структурі, тобто відсутність атома.

Уявимо ідеальний кристал: у ньому дома всі атоми (позитивно і негативно заряджені іони). На схемі нижче це малюнок «а». Дефект кристалічних ґрат виявляється відсутністю одного іона (рисунок «б»). Цей дефект називається вакансією.

Схема вакансії кристалічної структури

Вакансія буває 2 типів:

  • катіонна, у цьому випадку відсутня позитивний іон;
  • аніонна – немає негативного іона.

Як правильно застосовувати термін

Часто можна почути вираз: “вільна вакансія”. Таке словосполучення докорінно неправильне. Власне виходить: «вільне незайняте місце», тобто. «олія олійна». Також не варто казати: «зайнята вакансія», це неправильно стилістично.

Грамотне застосування терміна: “закрита або відкрита вакансія”.

Оцініть статтю